Nuestros orígenes en Latinoamérica

El Grupo Grünenthal se fundó en Alemania en 1946. Como compañía líder, impulsada por la innovación en el manejo del dolor y enfermedades relacionadas, estamos comprometidos en la búsqueda de medicamentos y soluciones efectivas que impacten positivamente la vida de pacientes con necesidades médicas insatisfechas. Nuestras actividades y esfuerzos se centran en lograr nuestra visión de Un Mundo Sin Dolor.

Como empresa farmacéutica tenemos un largo historial de brindar tratamientos innovadores a las personas que viven con dolor en todo el mundo. Nuestras colaboraciones con aliados externos nos permiten crear nuevos productos y ofrecer soporte a lo largo de toda la cadena de valor, desde el desarrollo de medicamentos hasta la comercialización. Grünenthal Latinoamérica también ofrece productos diferenciados para otras áreas terapéuticas.

Grünenthal tiene la sede en Aachen, Alemania, y filiales en 29 países de Europa, Latinoamérica y Estados Unidos. Nuestros productos se comercializan en más de 100 países.

Nuestra historia

Grünenthal es una empresa líder mundial en el manejo del dolor. Nuestro propósito está impulsado en la búsqueda de medicamentos y soluciones efectivas que impacten positivamente la vida de los pacientes con enfermedades graves e importantes necesidades médicas no cubiertas, avanzando en nuestra visión de Un Mundo Sin Dolor. En Grünenthal Latinoamérica también ofrecemos productos diferenciados para otras áreas terapéuticas.

1968

Iniciamos nuestras operaciones en Latinoamérica con la fundación de nuestra primera filial en Perú, que cumplió 50 años de operación en 2018. En el camino vimos la oportunidad de ampliar nuestra operación en otros mercados, y es así como llegamos a fundar Grünenthal Ecuador, país en el cual tenemos una trayectoria de casi cinco décadas y en el cual se encuentra nuestra planta de producción, que ahora sirve como un centro de producción clave para los productos que se exportan en todo el continente.

1970

Grünenthal comenzó a proporcionar medicamentos importados de nuestra planta de producción en Ecuador a los países de América Central.

1975

Continuamos expandiéndonos y abrimos nuestra tercera sede de operaciones en Colombia, donde en el año 2016 nos convertimos en la empresa de más rápido crecimiento en el mercado farmacéutico local.¹

1979

Llegamos a Chile, mercado en el que tenemos una fuerte presencia, liderazgo y compromiso permanente con la salud y bienestar de los pacientes.

1998

Grünenthal inicia sus operaciones en México. Este mismo año, también comienza a operar el laboratorio local y a partir de este momento emprendemos un camino de consolidación como compañía farmacéutica de investigación a través de la comercialización de productos propios y de licencia. En 2015, el laboratorio se traslada a nuestras oficinas centrales en la zona metropolitana. Desde entonces, estamos presente en todo el mercado mexicano con nuestros tratamientos para el dolor, diversificados, gastroenterología y salud femenina.

2005

Tomamos la decisión de abrir una oficina regional para Centroamérica y el Caribe en El Salvador.

2009

Trasladamos la oficina regional de Centroamérica a Panamá. La compañía ahora tiene alrededor de 70 empleados en esta región de rápido crecimiento, incluidos los equipos en Costa Rica, Panamá, Guatemala y Honduras.

2010

Establecimos el hub regional desde el cual operamos América Latina en Panamá.

2011

Se inauguró un centro de distribución dedicado dentro del área económica especial de Panamá Pacífico, por lo que reforzamos nuestro compromiso para proporcionar tratamientos a las personas en esta región. Nos adentramos en el mercado y logramos un profundo conocimiento de las necesidades de clientes y pacientes. Nuestra fuerte presencia desde Panamá como oficina regional de Latinoamérica nos impulsa, y atrae a socios de investigación y clientes.

2013

Grünenthal Brasil es el afiliado más joven en América Latina. Iniciamos nuestras operaciones comerciales durante este año con dos ubicaciones: una oficina y un laboratorio de control de calidad en Sao Paulo. En 2016, se estableció un centro de distribución en Itajaí .
El equipo proporciona a los pacientes un portafolio de alrededor de una docena de productos, con un claro enfoque en dolor y en salud femenina.

Este mismo año, Grünenthal fortaleció aún más su presencia en el mercado latinoamericano al completar la adquisición de Andrómaco Laboratorios en Chile.

2017

Se consolida la presencia de la compañía en Chile con el inicio de operaciones al 100% de capacidad de nuestra planta de producción de productos hormonales para salud femenina, la más moderna en América Latina a la fecha y la única de este tipo en Grünenthal en el mundo.

¹Ranking anual desarrollado por Quintiles IMS / IQVIA https://www.dinero.com/empresas/articulo/las-mayores-empresas-farmaceuticas-de-colombia/245518

Nuestro equipo directivo en Latinoamérica

Para Grünenthal Latinoamérica el liderazgo es una característica esencial. Nuestro equipo directivo se define por su enfoque innovador, constante colaboración y alto rendimiento. Tenemos el compromiso para continuar trabajando por hacer realidad los objetivos de la compañía y cada uno de nuestros líderes ejemplifica esa responsabilidad diariamente.

Christoph Stolle – Presidente Grünenthal Latinoamérica
Roberto Ríos – Director de Operaciones Comerciales Latinoamérica
Sergio Robles – Director Excelencia Comercial Latinoamérica
Ana María García– Directora Recursos Humanos Latinoamérica
Luis LaVega – Director de Finanzas Latinoamérica
Joan Townsend – Directora de Comunicaciones Latinoamérica
Felipe Kietzmann – Director de Compliance Latinoamérica
José Prieto – Director Global de la Cadena de Abastecimiento Grupo Grünenthal
Rogelio Ambrosi – Gerente General México
Javier Prada – Gerente General Colombia
Richard Nevares – Gerente General Chile
René Delsin – Gerente General Brasil

Un gran liderazgo es esencial para lograr el éxito. Nuestro enfoque se define por un fuerte espíritu emprendedor, una estrecha colaboración, un excelente desempeño y el compromiso con la diversidad y la inclusión. La integridad es el principio rector que caracteriza todos los aspectos de nuestro trabajo.

Mensaje Christoph Stolle, Presidente Grünenthal Latinoamérica

“El éxito de Grünenthal es el reflejo de personas con valores y comportamientos orientados a la mejora continua para impactar positivamente la calidad de vida de millones pacientes en América Latina. Para ello, es esencial contar con líderes cuyas actitudes creen un ambiente propicio para el desarrollo, que inspiren y motiven con el ejemplo, la agilidad, el trabajo en equipo y la innovación para lograr lo que nos hemos propuesto”.

Mensaje Christoph Stolle,

Presidente Grünenthal Latinoamérica